关于一份工作,应该坚持多久跳槽才最好?

作者:小余同学 时间:2019-08-15 13:15:01 浏览量:460

对于一份工作来说,要做多久才适合跳槽呢?我相信这是许多职场人都感到困惑的一个问题。其实,当你开始份工作后,八个月之内离职这是最糟糕的情况,因为不管哪个公司都希望录用的是对工作忠诚、可以在公司努力发展的人,而不是那种来待一段时间就自顾自走的,除非你所在的公司即将倒闭或是进行大规模的裁员,不然这将对你下一份工作的应聘都会有很大影响。如果你在一家公司工作不到两年,他们会认为你工作不够忠诚;如果是不到一年,他们会认为你工作不够稳定。


在猎头公司和人力资源部看来,如果你在八个月之内跳槽,只能说明你得知实习期表现不好,没有顺利通过实习考核。所以如果有想跳槽的想法的话,最好在18个月以后,因为这是社会能接受跳槽时间的下限,如果公司是半年考核一次的话,也能证明也成功通过了公司的考核。迈克尔说,短期工作不能太多,如果你是被公司骗进去的,那么在8个月之后离开工作是可以理解的。但是如果你的每一份工作都是如此,那就说明是你自己的问题了。对于一份工作,除非他真的非常的糟糕,不然你都应该做满18个月,当然时间越多越好,三年五年都行。


一般来说公司和员工签订合同都是三年起签,如果你能做到这么久并被升值的话,那也表明了你的能力不错,可以继续担任这份工作,就会与你在续签合同。但是如果过了几年,工作任然没有起色,那换工作就是你当下最明智的选择。因为当时你的工作已经到达瓶颈期,跳槽的话可以给你的工作带来新机遇和新挑战,最大程度的满足你对工作的要求和需要。还有一种情况就是如果你能在公司职位不断上升,那你的工作就是第一年打酱油、第二年慢慢进入角色、第三年开始发展自己、再过了两年之后你没有想晋升的愿望,也没有想跳槽的想法,那你就只能活成一个平庸的人,虽然能工作,却也只能活成过着普通上班族朝九晚五的工作。


所以如果你们想跳槽的话,证明了你们有想发展的想法,但是在此之前,一定要仔细考虑当前的工作是否已经对你没有帮助了,或是你跳槽后应该干嘛,这些都是你应该想到的问题。


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